Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz BEM) ist ein Unterstützungs- und Hilfsangebot, das sich an alle Mitarbeitenden richtet, die in den zurückliegenden zwölf Monaten länger als sechs Wochen krank waren - unabhängig, ob es sich um eine langandauernde Erkrankung oder mehrere Kurzerkrankungen handelt und dient dem Ziel, Arbeitsunfähigkeit der Beschäftigten möglichst zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten im Einzelfall zu erhalten.
Die Inanspruchnahme durch den Mitarbeitenden ist freiwillig.