Unser Leitbild
Wir verstehen uns als eine lebendige kreative Organsiation der katholischen Kirche, und wollen
- in christlicher Nächstenliebe allen hilfebedürftigen Menschen in ihrer von Gott gewollten Einzigartigkeit begegnen und helfen, ehrenamtlich und beruflich,
- in fürsorglicher Verantwortung für den Erhalt der Arbeitsplätze unserer qualifizierten Mitarbeitenden und der Eigenständigkeit des Verbandes sorgen,
- unseren Status als strategisch orientierter, qualitätsbewusster, innovativer, gemeinnütziger Wohlfahrtsverband und wirtschaftlich gesundes soziales Dienstleitungsunternehmen weiter entwickeln.
Grundlage unserer Arbeit
Unser vornehmstes Ziel ist es, den Wert und die Würde der Menschen zu schützen und ihnen zu helfen, ihr individuelles Leben mit einer möglichst hohen Qualität zu führen.
Aus christlicher Verantwortung leisten wir vielfältige Hilfe von und mit Menschen.
Kraft für diese Arbeit schöpfen wir aus der Lehre Jesu Christi und der Gemeinschaft der katholischen Kirche.
Ehrenamt und pastorale Räume
Das ehrenamtliche Engagement ist elementarer Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Unser Ziel ist die fruchtbare Ergänzung hauptamtlichen und ehrenamtlichen Zusammenwirkens in den pastoralen Räumen.
Durch die persönlichen Mitglieder wird die Arbeit betend, helfend und finanziell unterstützt.
Der Caritasverband im Dekanat Büren e.V. engagiert sich in den pastoralen Gremien des Dekanats.
Stellung in der Gesellschaft
Wir engagieren uns in unserem Dekanat und im Kreis Paderborn gesellschaftspolitisch. Durch Präsenz in kommunalpolitischen Gremien und bei öffentlichen Veranstaltungen vertreten und dokumentieren wir unsere Verbandsziele.
Die Einbindung des gesellschaftlichen Umfeldes an unserem Verbandsleben ist uns sehr wichtig. Dieses wollen wir durch Öffnung unserer Einrichtungen und zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit erreichen.
Angebote und Dienste
Die Entwicklung der Angebote und Hilfen orientiert sich am Bedarf der Menschen, für die unsere Dienste geschaffen werden. Dabei stehen wir stets im Spannungsfeld zwischen caritativem Anspruch und Wirtschaftlichkeit.
Kundenbeziehungen
Wir schaffen ein vertrauensvolles Verhältnis zu rat- und hilfesuchenden Menschen. Dabei beraten und helfen wir auf hohem fachlichen Niveau und erarbeiten individuelle, den Kundenwünschen entsprechende Lösungen. Wir informieren offen über unsere umfangreichen Leistungen, aber auch über unsere Grenzen.
Dienstgemeinschaft
In unserem Caritasverband haben die beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert.
Als Dienstgemeinschaft sind wir uns der gemeinsamen Verantwortung bewusst. Daher ist unser Umgang miteinander geprägt durch Fairness und Offenheit, Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung.
Klare Verbandsstrukturen, gemeinsam vereinbarte Arbeitsziele sowie höchstmögliche Selbstverantwortung tragen wesentlich zur Arbeitszufriedenheit und zu guten Arbeitsergebnissen bei. Wir fördern Teamarbeit. Durch gezielte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote verbessern wir kontinuierlich die Qualifikation unserer beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
Wir pflegen einen kooperativen Führungs- und Umgangsstil. Wir setzen auf Motivation, Mitwirkung und Kreativität der Mitarbeitenden.
Die Führungskräfte vereinbaren mit ihren Mitarbeitenden Ziele und Wege zu deren Erreichung, sorgen für qualifizierte Beratung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden und überprüfen gemeinsam mit ihnen die Ergebnisse.
Die Berufsausbildung in unseren Arbeitsfeldern stellt einen Schwerpunkt der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Dienstgemeinschaft dar.
Institutionelles Schutzkonzept gegen Gewalt
Das Wohl der uns anvertrauten und bei uns tätigen Menschen war und ist uns als Träger von Diensten und Einrichtungen im Bereich caritativer Dienstleistungen immer ein elementares Anliegen.
Als Träger von Diensten und Einrichtungen ist es unser Ziel, am Aufbau einer "Kultur der Achtsamkeit" mitzuwirken.
Wir tragen eine gemeinsame Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten und bei uns tätigen Menschen, die wir durch genaues Hinsehen, klares Benennen der Dinge und Ermöglichen von Veränderungen zu deren Schutz vor Gewalt und sexualisierter Gewalt wahrnehmen.
Deshalb ist die Berücksichtigung unseres trägerspezifischen institutionellen Schutzkonzeptes wichtig, um die Auseinandersetzung zu Fragen des Schutzes von schutz- oder hilfebedürftigen Kindern und Erwachsenen in unseren Diensten, insbesondere vor sexualisierter Gewalt, anzuregen.
Datenschutz
Wir verpflichten uns die persönlichen Daten unserer Mitarbeitenden, Partner sowie unserer Kundinnen und Kunden zu schützen und achtsam zu verwenden.
Die für uns geltenden gesetzlichen Regelungen sind jederzeit für uns verbindliche Vorgabe unseres Handelns.
Erfolgssicheres Dienstleistungsunternehmen
Den Erfolg unseres Unternehmens messen wir an zufriedenen Kunden und motivierten Mitarbeitenden. Dabei steht neben der wirtschaftlich gesunden Basis vor allem das Erreichen der ideellen Verbandsziele im Mittelpunkt des Handelns.
Der Caritasverband im Dekanat Büren e.V. arbeitet nicht gewinnorientiert.
Qualitätsmanagement
Der Caritasverband im Dekanat Büren e.V. bekennt sich zum umfassenden Qualitätsmanagement angelehnt an die DIN EN ISO 9001:2015. Danach werden unsere Prozesse und Abläufe ausgerichtet.
Im Mittelpunkt der ständigen Verbesserungen dieser Prozesse und Abläufe steht der Mensch mit seiner Würde.
